• image
  • image

Елена Шарыгина

  • Психолог, игропрактик, бизнес-тренер

Практикующий психолог, сертифицированный игропрактик, бизнес-тренер.


Я люблю жизнь во всех ее проявлениях и получаю истинное удовольствие от своей работы! Чувствую в себе ресурс и энергию, которыми готова делиться с другими! Хочу, чтоб каждый мой клиент был счастлив здесь и сейчас, а не гнался за счастьем и не ждал, что оно придет когда-то потом. Мой любимый афоризм «Счастье не нужно ждать – его нужно испытывать»...


Елена Шарыгина, консультант и бизнес-тренер, асессор

________

 

Вся наша жизнь представляет собой череду постоянных перемен и изменений, ничто не стоит на месте.

 

Изменения неизбежны, но есть только 2 способа впустить их в свою жизнь:

 

 

  • Инициировать изменения самостоятельно – то есть взять на себя ответственность и пойти на встречу своим сомнениям, страхам, опасениям для того, чтобы шагнуть на новую ступень своего развития - личностного или профессионального. Быть творцом своей жизни, формировать свою реальность из состояния изобилия, а не дефицита.
  • Ждать, когда жизнь сделает это за Вас – если мы не меняемся сами, то придет неизбежность (события, обстоятельства), которые приведут нас к изменениям. Но этот вариант обычно не сопровождается приятными эмоциями, иногда жизнь на пути к изменениям «тащит нас за ногу», а иногда «бьёт кувалдой по голове». Изменения будут, но их цена часто слишком высока!

________

 

Каким путем пойти – выбираете только Вы сами!

 

________

 

 

Если Вы выбрали первый путь (инициировать изменения самостоятельно), то нам с Вами точно по пути!

 

Я готова оказать Вам поддержку на пути к изменениям - экологично, бережно и мягко привести к результату.

 

________

 

ДЛЯ ТЕБЯ


личностное развитие и достижение личных целей

знакомство с собой настоящим – понимание себя и своих потребностей

гармонизация отношений в семье и карьере

обретение вкуса к жизни и умение находиться в состоянии «здесь и сейчас»

осознание своей жизненной стратегии и картины мира, выход за рамки привычного

работа с подсознанием - проработка страхов, ограничивающих убеждений, мешающих в достижении цели


ДЛЯ БИЗНЕСА


выход сотрудников на новый уровень развития, но не за счет простого автоматического оттачивания навыков, а прежде всего за счет смены ограничивающих установок и расширения сферы сознания

проработка страхов и опасений персонала, мешающих действовать и снижающих эффективность работы (можно очень много знать, но так и не начать применять)

«прокачка» эмоционального интеллекта сотрудников и руководителей

повышение командного духа и корпоративной культуры

мотивация и вовлеченность персонала

 


Когда стоит обратиться к психологу?

image
  • когда запутался в своей жизни и не знаешь, что делать дальше

 

image
  • когда не можешь самостоятельно выйти из жизненного кризиса

 

image
  • когда хочешь поменять свою жизнь, но есть много страхов и препятствий на пути к этой цели

 

image
  • когда не устраивают отношения в семье или на работе

 

image
  • когда не можешь найти себя и свое предназначение

 

image
  • когда потерял вкус к жизни и способность мечтать

 

image
  • когда вроде бы все хорошо, но нет ощущения счастья

Когда точно не стоит обращаться к психологу?

image
  • когда ты ждешь готовый «рецепт» и не собираешься ничего делать сам, чтобы поменять свою ситуацию

 

image
  • когда у тебя нет внутреннего желания работать над собой и решение пойти к психологу было не твоим, а навязанным кем-то тебе

 

image
  • когда ты не готов вкладывать ресурсы в свои изменения – время, знания, опыт, действия, деньги

Мои методы работы, запускающие изменения в жизни клиентов

Что дает нам обучение?

  • Прежде всего новые возможности, и эти возможности, как правило, позволяют нам выйти на новую ступеньку в нашей жизни.

image
  • Обучение раздвигает наши границы, позволяет нам выйти из собственной «зоны комфорта» и начать действовать по-другому, более эффективно.

image
  • В ходе обучения мы получаем не только новые знания и навыки, но и новый взляд на многие вещи. Мы начинаем видеть и ощущать по-другому, мы меняем свой привычный жизненный уклад.

image
  • С помощью обучения мы не только растем сами, но и помогаем расти и развиваться нашим сотрудникам, обеспечивая их высокие результаты работы и качественный рост бизнеса в целом.

Форматы обучения

image

Корпоративное обучение


  • Обучение, специально разработанное под конкретный запрос Компании
  • Cпособствует повышению результативности и эффективности работы каждого сотрудника в отдельном случае и в целом всей Компании

image

Онлайн-обучение


  • Проводится в формате вебинаров и видеокурсов, может быть как корпоративным, так и открытым
  • Позволяет задействовать в обучении одновременно большое количество участников и преодолеть временные и территориальные границы

image

Индивидуальное обучение


  • Проводится в формате «1 на 1»
  • По индивидуальному графику и персональной программе обучения
  • Способствует повышению личной эффективности и наработке необходимых навыков

image

Групповое обучение


  • Проводится в формате «открытых» групп на различные тематики
  • Принять участие в таком обучении может любой желающий, независимо от того в какой Компании он работает
  • Способствует повышению личной эффективности и наработке необходимых навыков

Реализованные проекты

image

Трансформационная игра "Хочу, Могу и Буду"

Перейти
image

Интенсив по нейрографике "Путь к мечте"

Перейти
image

Мастер-класс «Образ себя»

Перейти
image

Тренинг «Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами»

Перейти
image

Бизнес-квест «ДроноМания»

Перейти
image

Ассессмент-центр

Перейти
image

Тренинг «Качественная допродажа»

Перейти
image

Тимбилдинг, г.Чебоксары

Перейти
image

Тренинг «Коммуникации в продажах»

Перейти
image

Тренинг по разработке корпоративных ценностей

Перейти
image

Тренинг «Продавать легко!»

Перейти